Вход
Топ раздела
За неделю
Общий

Закроют ли ЦСК ???

Обо всем, чего нет в других разделах. Общение и ничего больше: разговаривайте, спрашивайте и удивляйтесь! :)

Модераторы: NitroFlash, atletic

Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 00:25

Привет жители форума. Какие мысли у Вас на этот счет?
0
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 00:37

Как припрет хожу в этот гипер есть минусы есть плюсы.Как думаете Леруа порадует?Или будет тоже самое обслуживание только под Евро маркой .На примере Спара и Лента мне ближе Р К Сигма.
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 01:47

Лалукас писал(а):Как припрет хожу в этот гипер есть минусы есть плюсы.Как думаете Леруа порадует?Или будет тоже самое обслуживание только под Евро маркой .На примере Спара и Лента мне ближе Р К Сигма.

для того, чтобы изменилось обслуживание, надо изменить обслуживающий персонал, а он у нас местный, кочуют от магазина к магазину.
3
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 01:52

Ловчий, я думаю что сюда обслуживающий персонал не то что из Москвы и Питера не поедет, в Карелию даже джамшуты не захотят.
0
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 02:08

да ладно сам веришь что в Карелии одни Карелы работают)?
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 02:13

Карелия-не тот регион куда народ за заработком едет. Только в ПТЗ еще более менее пытаются из районов выбраться.
0
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 02:17

Вообще сам если честно забыл когда консультантов просил о помощи все время яндекс выручал но иногда хочется грамотной и толковой вербальной не по боюсь этого слова консультации.Чего в основном не видно из за халатного отношения к кадровой политике и в итоге не обученного персонала
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 02:26

Как платят, так и работают. За такие деньги у людей нет желание расти в профессии вот отсюда и все беды, и отношение к жизни и окружению и к клиентам.
1
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 02:41

Не согласен с тобой.В данный момент не имея вышки я зарабатываю на комфортное существование и вижу рядом таких же людей по сути ленивых и все время недовольных которые хотят зарплату ну не хотят работать а зарплату при приеме на работу озвучивают сразу.Правда не всю)))
1
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 02:52

Комфортное существование это как ?
Если жить с родителями и не платить коммуналку и кушать из их холодильника, то 20-25 за глаза-это да.
Но если тебе нужно снять квартиру, заплатить за садик-школу ребенку, или платить ипотеку-то это грань бомжевания по сути.
2
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
21 августа 2017 в 08:47

Первый вопрос а кушать из холодильника это на грани?Комфортное существование это когда у тебя ребенок одет у него есть еда и при любом удобном случае он тащит тебя в магазин игрушек после чего ты спокойно отдаешь его бабушке и идешь с женой в кино,понимая что завтра на работу ты выходишь для продолжения твоего комфортного существования.
-2
Летописец

СообщениеЛетописец l4mer l4mer 90
Оставил 7151 сообщений с 02 ноя 2006
ФР: 311020
21 августа 2017 в 08:55

ЦСК не закроют, они больше на опт переориентировались. А в Леруа продолжительные обучающие поездки для руководящего состава проводили. И двухмесячные для продавцов в других магазинах сети. Вроде.
0
Гуру

СообщениеГуру mrSmut mrSmut 49
Оставил 954 сообщений с 20 фев 2010
ФР: 28743
21 августа 2017 в 11:33

А с какого перепуга ЦСК должна закрыться? Да, Леруа составит серьезную конкуренцию. Но, в ЦСК ассортимент есть в бОльших группах товаров, нежели чем в Леруа. У ЦСК несколько точек в разных районах города. И ОГРОМНЫЙ плюс - наличие у ЦСК кредитных договоров по безнальщикам. У Леруа политика - плати и бери.
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 12:07

не закроется конечно, но в первые месяцы мы увидим все тех же бестолковых продавцов, которые ранее работали в ЦСКА и других местах.
0
Почётный форумовец

СообщениеПочётный форумовец RRV RRV 88
Оставил 5777 сообщений с 07 май 2006
ФР: 105675
21 августа 2017 в 14:32

grfrr писал(а):Как платят, так и работают. За такие деньги у людей нет желание расти в профессии вот отсюда и все беды, и отношение к жизни и окружению и к клиентам.

Если человек позволяет себе халтурить, работая спустя рукава, и хамить клиентам за 20 тыщ в месяц, он будет себе позволять это делать и за 50 тыщ в месяц. Поэтому 50 тыщ он и не будет никогда зарабатывать. А будет всю жизнь "работать" за 20, ныть и оправдываться в стиле "как платют так и работаем". На самом деле ему так платят, потому что он не умеет работать по другому, а не наоборот.
2

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 14:35

RRV писал(а):
grfrr писал(а):Как платят, так и работают. За такие деньги у людей нет желание расти в профессии вот отсюда и все беды, и отношение к жизни и окружению и к клиентам.

Если человек позволяет себе халтурить, работая спустя рукава, и хамить клиентам за 20 тыщ в месяц, он будет себе позволять это делать и за 50 тыщ в месяц. Поэтому 50 тыщ он и не будет никогда зарабатывать. А будет всю жизнь "работать" за 20, ныть и оправдываться в стиле "как платют так и работаем". На самом деле ему так платят, потому что он не умеет работать по другому, а не наоборот.

всё совершенно верно подметили, не получают они больше по главной причине, большую часть съедают штрафы, а почему штрафы? да потому что "проспал", "было лень", "ой я в этот день не могу, у друга/подруги днюха", "а и так сойдет", "да нафиг я буду перед клиентом расшаркиваться, товар на витрине, пусть сам ищет" и т.д. и т.п.
1
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 14:59

всё совершенно верно подметили, не получают они больше по главной причине, большую часть съедают штрафы


Ребята не передергивайте, штрафы возможно наложить на премии. Но не основную часть оклада. То есть штрафы вы вычитаете из стимулирующей надбавки, которая не под налоги и ни куда не попадает.
Платите по нормальному белую зарплату, а штрафы снимайте с премии, и увидите все.
Но вы же так не умеете. И какие тогда претензии к работникам, если сами так работаете, да еще законы нарушаете.
1
Гуру

СообщениеГуру mrSmut mrSmut 49
Оставил 954 сообщений с 20 фев 2010
ФР: 28743
21 августа 2017 в 15:05

grfrr писал(а):
всё совершенно верно подметили, не получают они больше по главной причине, большую часть съедают штрафы


Ребята не передергивайте, штрафы возможно наложить на премии. Но не основную часть оклада. То есть штрафы вы вычитаете из стимулирующей надбавки, которая не под налоги и ни куда не попадает.
Платите по нормальному белую зарплату, а штрафы снимайте с премии, и увидите все.
Но вы же так не умеете. И какие тогда претензии к работникам, если сами так работаете, да еще законы нарушаете.


Самолично был свидетелем как на ЦСК при введении новой системы штрафов и вычетов работники не только ничего не получили, но и по итогу еще и остались должны. После чего полная смена кассиров не вышла на работу )). а вы говорите - только на премию ))
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 15:11

Ну дык я о том, что при официальном оформлении и белой зарплате такого бы не было. Но работодателю нужны джамшуты без прав, но с большими обязанностями. Вот и имеем, что имеем.
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 15:15

grfrr писал(а):
всё совершенно верно подметили, не получают они больше по главной причине, большую часть съедают штрафы


Ребята не передергивайте, штрафы возможно наложить на премии. Но не основную часть оклада. То есть штрафы вы вычитаете из стимулирующей надбавки, которая не под налоги и ни куда не попадает.
Платите по нормальному белую зарплату, а штрафы снимайте с премии, и увидите все.
Но вы же так не умеете. И какие тогда претензии к работникам, если сами так работаете, да еще законы нарушаете.


премия это мотивация за улучшение работоспособности, т.е. есть определенная норма выполнения, определенная на стадии договорных отношений при устройстве на работу(либо впоследствии различных обстоятельств в работе) вы её перевыполняете и получаете за это премию, если не перевыполняете, то получаете только то, что определено договоренностями, но есть масса факторов, когда нарушаются данные договоренности и тогда у работодателя возникает вопрос, если сотрудник не выполнил свою часть договорных обещаний, то почему работодатель должен выполнять свою? соответственно возникают штрафы, потому что если их не будет, то у работника, которому пофиг на премию(а и так нормально, чего перенапрягаться) будут возникать вопросы: "если и так платят, то зачем выполнять все условия?"
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 15:30

Ловчий, КЗОТ почитайте, что такое оклад.
То что вы написали-это не отношения работника и работодателя.
Это из области отношений хозяина лавки по продаже овощей на базаре. Вот и получается, что не хотите вы сами по закону работать, с какого перепугу работники тогда вам что то обязаны ?
Только называется сейчас контора типа серьезная, а на деле как были владельцами ларьков так и остались, ничего не поменяется и не будет у нас сервиса и ничего хорошего, пока такие методы управления у нас.
Какие тогда претензии могут быть к сервису и добросовестности ?
1

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 15:49

grfrr писал(а):Ловчий, КЗОТ почитайте, что такое оклад.
То что вы написали-это не отношения работника и работодателя.
Это из области отношений хозяина лавки по продаже овощей на базаре. Вот и получается, что не хотите вы сами по закону работать, с какого перепугу работники тогда вам что то обязаны ?
Только называется сейчас контора типа серьезная, а на деле как были владельцами ларьков так и остались, ничего не поменяется и не будет у нас сервиса и ничего хорошего, пока такие методы управления у нас.
Какие тогда претензии могут быть к сервису и добросовестности ?

эти правила принесли не "владельцы ларьков", а федеральные сети, управленцы которых скопировали это с западной системы и уже отказываться от такой системы бизнес не будет, поэтому остается только сотрудникам подтягиваться под уровень капиталистической системы, а когда наступит баланс взаимопонимания, тогда и начнут расти зарплаты, на Западе в начале становления зарплаты у сотрудников так же были низкими, пока система не отладилась, бездельники никому не нужны, сотрудник это часть механизма, который работает и дает доход и чем больше это понимает сотрудник, тем больше доход у компании и выше его зарплата, никто не будет платить больше, чем есть доход, за вычетом расходов.
работник, работая спустя рукава, принесет компании меньше денег, чем тот, кто самообразуется, вникает в процесс и понимает, что может заработать, поэтому в одной компании разница зарплат за одно и то же у разных сотрудников может сильно отличаться.
0
Гуру

СообщениеГуру mrSmut mrSmut 49
Оставил 954 сообщений с 20 фев 2010
ФР: 28743
21 августа 2017 в 15:53

grfrr, хороший работник и сам должен развиваться, и попутно (за счет своего развития) обогащать работодателя. За что и должен получать заработную плату. А работодатель, в свою очередь, должен давать возможность развиваться сотруднику, так сказать - снабжать патронами )) Ведь в итоге и ему выгодно иметь квалифицированного сотрудника. Но в реалии в 90% нифига не так. С одной стороны, кругом перекупы-лавочники, надеющиеся сорвать 400% наценки на бросовый товар, с другой олени-продавцы, приходящие за копейки отбыть трудовую повинность. Потому и загибаются лавки, не отработав и года, потому и работники бегают от одного места к другому. А по офиц.зп, многие работодатели и были бы готовы платить в-белую, но налоги отбивают всякое желание. Даешь 100руб и еще плюсом столько же свержу дяде отдай. Ну и у нас такие законы (прошлое из ССР), что плохого работника не выгнать с работы и предоставить место другому, может быть более лучшему.
1

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 15:55

mrSmut писал(а):grfrr, хороший работник и сам должен развиваться, и попутно (за счет своего развития) обогащать работодателя. За что и должен получать заработную плату. А работодатель, в свою очередь, должен давать возможность развиваться сотруднику, так сказать - снабжать патронами )) Ведь в итоге и ему выгодно иметь квалифицированного сотрудника. Но в реалии в 90% нифига не так. С одной стороны, кругом перекупы-лавочники, надеющиеся сорвать 400% наценки на бросовый товар, с другой олени-продавцы, приходящие за копейки отбыть трудовую повинность. Потому и загибаются лавки, не отработав и года, потому и работники бегают от одного места к другому. А по офиц.зп, многие работодатели и были бы готовы платить в-белую, но налоги отбивают всякое желание. Даешь 100руб и еще плюсом столько же свержу дяде отдай. Ну и у нас такие законы (прошлое из ССР), что плохого работника не выгнать с работы и предоставить место другому, может быть более лучшему.

отчасти многое верно, но лавки, срывающие 400% уже как бы исчезают бесследно, большинство товаров уже централизованы и наценки на них не такие уже и большие.
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 15:56

Ну вот вы тут сами и объяснили, почему нет у нас сервиса нормального.
Работодатели не обеспечивают со своей стороны условий, даже договор бывает трудовой не дают на руки.
Работники тоже в долгу не остаются.
Ничего не будет у нас хорошего, пока такой порядок вещей.

--- Добавлено спустя 50 секунд ---

Как и государство, которое тоже в долгу не остается никогда, а только в прибыли с налогами.
1

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 15:58

grfrr писал(а):Ну вот вы тут сами и объяснили, почему нет у нас сервиса нормального.
Работодатели не обеспечивают со своей стороны условий, даже договор бывает трудовой не дают на руки.
Работники тоже в долгу не остаются.
Ничего не будет у нас хорошего, пока такой порядок вещей.

--- Добавлено спустя 50 секунд ---

Как и государство, которое тоже в долгу не остается никогда, а только в прибыли с налогами.

у вас всегда почему-то виноваты работодатели.
-1
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 15:59

Вот посмотрите прикольно по этому поводу ))))

0
Гуру

СообщениеГуру mrSmut mrSmut 49
Оставил 954 сообщений с 20 фев 2010
ФР: 28743
21 августа 2017 в 16:10

Ловчий писал(а): ... лавки, срывающие 400% уже как бы исчезают бесследно, большинство товаров уже централизованы и наценки на них не такие уже и большие.

Дак потому и именно исчезают, а не перепрофилируются и не меняют схему работы. Не умеют работать на нормальной наценке и не испытывают желания учиться. Привычка осталась - сорвать по крупному и про...тратить на отдыхе. Потому и проигрывают, по большей части, федералам, не понимая, что если не можешь взять по цене, то бери сервисом. Никто не отменял личного подхода к клиенту-покупателю и гибкости, чего не могут позволить себе федералы, работающие на потоке и линии правил.
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 16:11

grfrr,
я делю работников на пять групп:
1.бегунки, те на которых нет смысла ставить, они в любом случае не задержатся, какие бы льготные условия им не предлагать, они всю жизнь будут метаться в поисках чего-то им самим даже непонятного, среди них достаточное количество нормальных сотрудников, но они в любом случае отработают два-три месяца и без объяснений уволятся, устраиваясь на практически идентичную работу и по условиям и по деньгам, а потом смотришь, а их уже через пару месяцев и там нет.
2.бездельники-пофигисты, им без разницы где работать, чем заниматься, лишь бы числиться на работе, получать могут копейки, да им и пофиг, большая часть таких это отпрыски родителей, которые их заставили работать, они не самообучаются, не развиваются, лишнего не отработают, просят больше выходных.
3.бездельники, которые считают себя крутыми сотрудниками и вечно ноют, что им мало платят, лишнего ничего не сделают, но будут ныть, почему другой сотрудник получил их больше, а они меньше, лишнего тоже не работают, самообучения нет, будут ждать манну небесную, им бы отдельный стол, компьютер с наличие возможности посидеть в соц.сетях, поменьше работы, желательно просто большой оклад, без бонусов и премий и чтобы не кантовали, не ругали и не штрафовали.
4.неопытные сотрудники, но очень активные, желающие зарабатывать, постоянно самообучаются, много спрашивают, всего добиваются своим трудом и желанием, доставляют много лишних хлопот, но являются ценными, так как своим упорством все же достигнут тех высот, которые есть у таланта.
5.талантливые сотрудники, тут все понятно, только главное не перехвалить, потому что затем превратятся в тех "пупов земли", которых приходится увольнять, несмотря на их опыт и работоспособность.
4
Летописец

СообщениеЛетописец Dimitros Dimitros 150
Оставил 7136 сообщений с 18 мар 2008
ФР: 85626
21 августа 2017 в 16:25

Лалукас писал(а):да ладно сам веришь что в Карелии одни Карелы работают)?

Нет конечно. К нам в торговые сети на подработку постоянно москвичи и питерцы приезжают. Специально чтобы продавцами поработать и грузчиками. Даже с Швейцарии и США есть кандидаты, но их редко берут, русский язык плохо знают.
2
Почётный форумовец

СообщениеПочётный форумовец RRV RRV 88
Оставил 5777 сообщений с 07 май 2006
ФР: 105675
21 августа 2017 в 16:36

grfrr писал(а):Ловчий, КЗОТ почитайте, что такое оклад.

А зачем читать утративший силу НПА? КЗоТ утратил силу с 1 февраля 2002 года.
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 16:41

RRV, ну от изменения названия я думаю обязанности работодателя по составлению трудового договора не изменилась, или теперь это вообще необязательно, пенсию то все равно скоро отменят :-D:D
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 19:26

grfrr писал(а):RRV, ну от изменения названия я думаю обязанности работодателя по составлению трудового договора не изменилась, или теперь это вообще необязательно, пенсию то все равно скоро отменят :-D:D

а на своем рабочем месте в компании, которая вам составит трудовой договор, вы гарантируете полную отдачу и выполнение всех требований к работе со стороны работодателя? или вам договор нужен только для того, чтобы потыкать туда работодателя, когда он начнет говорить вам про невыполненные обязательства по работе?
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 20:24

Ловчий, на то и нужен письменный договор, что бы соблюдать обязанности каждой стороной. А на словах договоренности-это вот то и получаете.
По факту то выходит, что вам должен работник на слово поверить, что вы ему деньги заплатите.
Договор и регулирует такие взаимоотношения. Что бы вопросов не возникало.

Это как работник говорит, ладно, фиг с ним с договором, дайте мне зарплату вперед, я отработаю потом.
Пойдете вы на это и поверите человеку на слово ? Вот то то и оно, а работник почему то вам должен верить.
Не то время, что бы на слово верить кому то.
0
Бессмертный

СообщениеБессмертный evzhenii evzhenii 108
Оставил 8283 сообщений с 03 янв 2011
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 95674
21 августа 2017 в 22:37

метрика вот не смогла цск выдавить и сама загнулась
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 22:49

evzhenii писал(а):метрика вот не смогла цск выдавить и сама загнулась

Метрика сдохла по стране, они были федералами, тут ЦСКа не виноват.
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
21 августа 2017 в 22:53

grfrr писал(а):Ловчий, на то и нужен письменный договор, что бы соблюдать обязанности каждой стороной. А на словах договоренности-это вот то и получаете.
По факту то выходит, что вам должен работник на слово поверить, что вы ему деньги заплатите.
Договор и регулирует такие взаимоотношения. Что бы вопросов не возникало.

Это как работник говорит, ладно, фиг с ним с договором, дайте мне зарплату вперед, я отработаю потом.
Пойдете вы на это и поверите человеку на слово ? Вот то то и оно, а работник почему то вам должен верить.
Не то время, что бы на слово верить кому то.

по факту работник работает и понимает за что работает, у нас свобода выбора, не нравятся условия, меняем работодателя.
и что вам, не верующим, много приносит пользы стандартный договор?
всех условий в договоре не прописать и если вас обманывает работодатель, то нет смысла у такого работать.
0
Приближенный к ...

СообщениеПриближенный к ... grfrr grfrr 285
Оставил 3302 сообщений с 02 мар 2008
ФР: 268487
21 августа 2017 в 23:48

Ловчий, да я согласен, система у нас дырявая сама по себе.
Отсюда и недовольство правительством, работодателем, работником.
Все это ведет к низкой культуре и обслуживанию такому, какое есть.
К низкоквалифицированным кадрам, и к падению дохода у всех.
Просто у кого то доход последние 20 тысяч, у кого то 100. Но все летим по наклонной за счет друг друга.
0
Ветеран

СообщениеВетеран gas69rus gas69rus 161
Оставил 4921 сообщений с 20 дек 2009
ФР: 440586
22 августа 2017 в 01:31

RRV писал(а):
grfrr писал(а):Как платят, так и работают. За такие деньги у людей нет желание расти в профессии вот отсюда и все беды, и отношение к жизни и окружению и к клиентам.

Если человек позволяет себе халтурить, работая спустя рукава, и хамить клиентам за 20 тыщ в месяц, он будет себе позволять это делать и за 50 тыщ в месяц. Поэтому 50 тыщ он и не будет никогда зарабатывать. А будет всю жизнь "работать" за 20, ныть и оправдываться в стиле "как платют так и работаем". На самом деле ему так платят, потому что он не умеет работать по другому, а не наоборот.


С этим полностью согласен. Я сам приехал в гопод в 2001 году и просто подошел к главному инженеру тогда престижному предприятию деревробрабатывающему комбинату и меня взяли. Проработал я до тех пор, пока деятели его не развалили. После пришел работать ы автосервис и при этом толком схемы по иностранным машинам читать не умел. Но именно своим упорством сейчас работаю в этом сервисе на выгодных условиях. Хотя сработаться с управленцами было сложно. А так люди приходят и в основном уходят сами. А кто на окладе, то постепенно снижают работоспособность до такой степени, что их приходится увольнять. Они даже не могут оправдать свою зарплату.

Вообще взаимоотношения работодателя и рабочего сложные. За частую работодатель ждет от рабочего полную отдачу и участие в фирме. Но рабочим почти без разницы. В основном у нас адекватные работники и по получаемой зарплате выполняют норму. Вот что выше этой нормы, то работодателю надо платить живыми деньгами сразу. А то выйди в эти выходные, а денежку получешь через 1,5 месяца, да и то могут забыть оплатить. Платите сразу и будет вам счастие.

Но некоторые нерадивые работадатели не могут выработать эфективную деятельность и начинают свой непрофессионализм перекладывать на плечи работника.

--- Добавлено спустя 4 минуты ---

Да и еще забыл добавить, если даже работодателю попадется честный исполнительный работник, но не умеющий отстоять себя, то работодатель сам не когда ему не повысит зарплату. Лично проверено на себе и на примере других.
0
Чемпион

СообщениеЧемпион iswed iswed -9
Оставил 1578 сообщений с 17 фев 2004
ФР: -82413
22 августа 2017 в 11:50

Такого отношения к клиенту как в ЦСК, ещё поискать. Чего только стоят эти очереди на выходе, покорно протягивающие чеки охране, нафига?

Купил на днях фанеры у них немного, выезжаю, а охранник зазевался, ворота открыты, цепочка опущена, ну. я и проскочил. Слышу только сзади крики: Стой! Стрелять буду!:shock:
Теперь наверное в федеральном розыске:-D

Надо сказать, что в Петровиче и Коди никто тебе чеки рвать по 10 раз не станет и задавать глупые вопросы, типа есть ли чеки на груз в машине.
1
Бессмертный

СообщениеБессмертный Влад_1975 Влад_1975 157
Оставил 13172 сообщений с 14 янв 2007
ФР: 433286
22 августа 2017 в 12:49

Это только у нас в цск чеки смотрят, проверяют нечестных кассиров. Другого не дано.
Ни где в СПб в строймаркетах такого никогда не встречал.
0
Чемпион

СообщениеЧемпион Vetald Vetald 126
Оставил 1823 сообщений с 08 июн 2009
Блог: Просмотр блога (38)
ФР: 106626
22 августа 2017 в 13:09

Работодатели в ответе за тех кого приняли на работу.Если фирма платит "Черную" и не дает роста продавцу, какие тут могут быть патриоты работы? Работать на Дядю и Тетю ради их благополучия никто не станет.
Мерлен будет той же конторой что и местные, только с белой ЗП. Но не мечтайте что ЗП которую сейчас набрасывают работникам, такая и останется.
ЦСК на Попова закроют. Ждите нового вместо СТК. Михеев не дурак.
0
Гуру

СообщениеГуру mrSmut mrSmut 49
Оставил 954 сообщений с 20 фев 2010
ФР: 28743
22 августа 2017 в 15:18

Vetald писал(а):ЦСК на Попова закроют. Ждите нового вместо СТК. Михеев не дурак.


Торговых площадей на Попова в несколько раз больше чем на СТК и находятся эти площади не за городом. точно не закроет))
Проще закрыть на Заводской :roll:
0

СообщениеВолк-оборотень Ловчий Ловчий 277
Оставил 40504 сообщений с 16 апр 2005
Блог: Просмотр блога (1)
ФР: 431036
22 августа 2017 в 15:24

mrSmut писал(а):
Vetald писал(а):ЦСК на Попова закроют. Ждите нового вместо СТК. Михеев не дурак.


Торговых площадей на Попова в несколько раз больше чем на СТК и находятся эти площади не за городом. точно не закроет))
Проще закрыть на Заводской :roll:

регулировать ценами будет ЦСКа проще, у Мурлен Мурло всё централизовано, а значит процесс долгий.
закроет или нет под вопросом, а то, что при этом выиграют покупатели это да, цены будут снижены практически на все, так что у тех, кто собрался делать дома ремонт наступают праздничные дни.
1
Скромный

СообщениеСкромный Лалукас Лалукас -2
Оставил 129 сообщений с 05 дек 2010
ФР: 3632
22 августа 2017 в 16:11

Все сказки мерлен при открытии цены обвалит а потом все сравняют через месяц и складов у них нет в Птз для опта это плохо.
0

СообщениеНовичок Сомневающийся Сомневающийся 1
Оставил 1 сообщений с 22 авг 2017
ФР: 82
22 августа 2017 в 17:01

Лалукас писал(а):Все сказки мерлен при открытии цены обвалит а потом все сравняют через месяц и складов у них нет в Птз для опта это плохо.

Согласен, оптовики продолжат работу с ЦСК из-за возможности открытия кредитной линии и большого ассортимента товаров+ скидки и индивидуальные программы лояльности. Уже сейчас на сайте http://c-s-k.ru/ в Каталоге присутствует около 19000 позиций и это еще не все товары, для сравнения у Петровича в Санкт-Петербурге всего 15000 позиций.
1
Бессмертный

СообщениеБессмертный anni anni 932
Оставил 18087 сообщений с 26 фев 2006
ФР: 1233970
22 августа 2017 в 19:01

Лалукас писал(а):Все сказки мерлен при открытии цены обвалит а потом все сравняют через месяц и складов у них нет в Птз для опта это плохо.

Если у них нормально с кредитной линией, то как раз оптовиков с нового года они и перетащат. Чтобы держать сеть магазинов и продавцов нужен большой оборот. Манёвра у Михеева нет - это Петрович или Магнит могут просто раскидать всё по другим точкам. Значит есть реальный риск, что ЦСК превратится в 1-2 оптово-розничных склада-магазина.
А жаль. При всех его недостатках, он единственный реальный противовес универсальным сетевым строймагазинам.
0
Летописец

СообщениеЛетописец l4mer l4mer 90
Оставил 7151 сообщений с 02 ноя 2006
ФР: 311020
23 августа 2017 в 16:53

у ЦСК плюс за счёт наличия складов, как раньше говорил, они на оптовиков переориентируются. А Леруа привлекательней ценником. Сейчас озадачен покупкой ламината пары пачек. Ну и наткнулся на то, что один фаршмачный ламинат в ЦСК около 300 рублей за квадрат, а в леруа - 99 рублей за метр. Вот и ориентация на розницу и федеральная сеть.
0
В авторитете

СообщениеВ авторитете SM SM 346
Оставил 2805 сообщений с 08 мар 2006
ФР: 114309
23 августа 2017 в 20:20

Политика Михеева неминуемо приведет к развалу ЦСК. Не сегодня, так завтра. И не жалко его совсем, его отношение к другим повода такого не дает.
0
Бессмертный

СообщениеБессмертный Влад_1975 Влад_1975 157
Оставил 13172 сообщений с 14 янв 2007
ФР: 433286
23 августа 2017 в 21:59

Владельцу цск надо было продолжать заниматься ростовщичеством, сейчас бы весь Птз имел бы по полной. А кому теперь нужен это бумажный ламинат за 300 р и забитые им склады?
0



Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 11